Обязанности:
- Организация работы, контроль деятельности и управление коллективом;
- Анализ эффективности работы торговых точек, планирование и контроль мероприятий по повышению эффективности работы;
- Ежедневные аудиты торговых точек, контроль бизнес-процессов, решение возникающих вопросов и проблем;
- Мониторинг и анализ рынка, изучение конкурентных предложений товаров и цен;
Требования:
- Опыт работы от 1 года в аналогичной должности (розничная торговля, общественное питание)
- В случае необходимости, готовность заменить отсутствующего сотрудника на торговом объекте
- Управленческие навыки, умение организовать свою работу и работу команды;
- Активность и умение работать в режиме многозадачности
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Своевременная заработная плата (2 раза в месяц)
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 час
- Разъездной характер работы;
- Заработная плата: оклад 60 000 + премия 30 000 по результатам работы.
- Скидка 20% на продукцию сети
- Возможность развития